Besluit  College van Burgemeester en Schepenen

Bevoegdheid en juridische grond

Het decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017 en latere wijzigingen.

De wet van 18 december 2002 tot wijziging van de wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen.

Het decreet basisonderwijs van 25 februari 1997 en latere wijzigingen.

Feiten, context en argumentatie

Het schoolbestuur moet voor al zijn personeelsleden een arbeidsreglement opstellen dat de betrekkingen tussen bestuur en personeelsleden regelt.

 

Het arbeidsreglement dateert van 2022. Er zijn geen wijzigingen in het arbeidsreglement zelf, maar wel een toevoeging van de bijlage “Afsprakenkader deconnectie”.

 

Vandaag maakt een digitaal lesaanbod deel uit van het reguliere takenpakket van het onderwijzend personeel. De ICT-mogelijkheden en diverse digitale werk- en overlegvormen en tools moeten voor iedereen in het onderwijs zorgen voor minder lasten en meer kwaliteit.

 

Het lokale afsprakenkader krijgt een duidelijke plaats binnen het preventieve welzijnsbeleid van de onderwijsinstelling. Het besteedt voldoende aandacht aan de impact van (de)connectiviteit op het psychosociaal welzijn, sensibiliseert over het belang van deconnectiviteit, en streeft een gezonde schoolcultuur na rond dit thema.

 

Onderstaand afsprakenkader werd dan ook in overleg met de directies van de scholengemeenschap en in overleg met het personeel opgesteld. Dit kader werd voorgelegd aan de preventieadviseur. Dit afsprakenkader gaat in voege vanaf 1 september 2023.

 

In het lokale afsprakenkader worden minimaal volgende thema’s opgenomen:

- Beheersbaar houden berichtenstroom

- Timing van het versturen van berichten

- Timing van het lezen en beantwoorden van berichten

- Gebruik van sociale media binnen een professionele context

- Communicatie en bereikbaarheid bij ziekte

- Communicatie en bereikbaarheid bij deeltijds werken

- Communicatie en bereikbaarheid bij overmacht en tijdens noodsituaties

- Communicatie en bereikbaarheid tijdens vakantieperiodes.

 

Dit afsprakenkader werd onderhandeld in het ABOC van 5 juni 2023.

Verwijzingen

Afsprakenkader deconnectie.

Verslag ABOC van 5 juni 2023.

Beslissing gemeenteraad 7 juli 2022 "Gemeentelijk basisonderwijs - opheffen bestaand arbeidsreglement en goedkeuren nieuw arbeidsreglement."

Arbeidsreglement gecoördineerde versie.